ГлавнаяНаправления работы
Направления работы

Что может взять на себя ЦРНП

Исследования и аналитика, работа с государственными программами и институтами развития, развитие территорий, образование и кадры, проекты с российским бизнесом, информационная и общественная работа. Состав работ определяем после того, как разберёмся в самой задаче.

6направлений работы
Экспертиза и аналитика
Органы власти и институты развития
Развитие территорий
Образование и кадры
Российский бизнес
Информационная работа
01 / С чего начинаем

Сначала разбираем саму задачу

Запросы к Центру редко бывают одинаковыми. Региону может понадобиться исследование перед разработкой бренда территории. Компании — разбор действующей меры поддержки или подготовка предложений для профильного ведомства. Образовательной организации — новая программа или исследование кадровой потребности.

Поэтому на первом этапе нам важнее не название услуги, а сама ситуация: что уже происходит, чего не хватает, кто участвует в вопросе и какой результат нужен. После этого можно понять, какую часть работы разумно поручить ЦРНП и нужны ли дополнительные специалисты или партнёры.

Здесь перечислены компетенции Центра. «Национальный код России», «САМОразвитие», «Рабочие профессии завтра» и другие собственные инициативы собраны отдельно в разделе «Проекты».

01Федеральные и региональные органы власти
02Муниципалитеты и институты развития
03Компании, производители и отраслевые объединения
04Образовательные организации и экспертные команды
05НКО и общественные проекты
02 / Исследования и государственная повестка

Разобраться в вопросе и подготовить предметный разговор

Во многих задачах сначала нужны факты и понимание действующих правил. Только после этого имеет смысл готовить предложения и выходить на профильные организации.

Экспертиза и аналитика01

Исследования для конкретного решения

Собираем и проверяем информацию, которая нужна для принятия решения: нормативные документы, статистику, практику регионов, отраслевые данные, позиции экспертов и участников рынка. Итогом может быть короткая записка для руководителя или большое исследование — объём зависит от вопроса.

  • аналитические записки и исследования;
  • мониторинги, обзоры, рейтинги и сравнительный анализ;
  • разбор нормативных документов и мер государственной поддержки;
  • изучение опыта регионов и отраслей;
  • опросы и экспертные интервью;
  • подготовка выводов и предложений для дальнейшей работы.
Органы власти и институты развития02

Подготовка и сопровождение взаимодействия

Если вопрос связан с несколькими ведомствами, государственной программой или институтом развития, сначала определяем, кто за что отвечает и какие механизмы уже существуют. Затем готовим материалы, которые позволяют обсуждать вопрос по существу: письмо, справку, предложение, презентацию или позицию к встрече.

  • анализ федеральных и региональных программ;
  • определение профильных органов и организаций;
  • подготовка официальных писем, справок и предложений;
  • материалы к рабочим и экспертным встречам;
  • организационное сопровождение совместных инициатив.

ЦРНП не является органом государственной власти и не принимает решения от имени министерств, ведомств, банков или институтов развития.

03 / Территории, образование, кадры

Работа, где особенно важен местный контекст

Регион, город, школа или предприятие не начинают с чистого листа. У каждого уже есть свои сильные стороны, ограничения, история и накопленный опыт — их нужно учитывать.

Развитие территорий03

Исследование и позиционирование региона или города

Перед разговором о бренде территории нужно понять, как она выглядит сегодня в глазах жителей, туристов, бизнеса и внешней аудитории. Мы изучаем экономику, культурный и исторический контекст, локальные бренды, конкурирующие территории и реальные причины, по которым сюда приезжают, остаются или инвестируют.

  • исследование идентичности территории;
  • сравнение с другими регионами и городами;
  • разработка позиционирования и архитектуры бренда;
  • туристический и инвестиционный образ;
  • работа с локальными производителями и региональными брендами;
  • оценка силы территориального бренда и условий его развития.
Образование и кадры04

Сначала понять, кого и чему действительно нужно учить

В кадровых проектах легко начать с выбора курса или программы. Мы предпочитаем сначала проверить потребность: каких специалистов не хватает, какие компетенции нужны работодателю, что уже умеют сотрудники или учащиеся и какой результат должно дать обучение.

  • анализ кадровой и образовательной потребности;
  • профориентация и инструменты самоопределения;
  • разработка и подбор образовательных программ;
  • повышение квалификации и управленческие компетенции;
  • проекты по популяризации рабочих профессий;
  • совместная работа работодателей и образовательных организаций.
04 / Бизнес и коммуникации

Российские компании и публичная работа

Здесь у Центра два разных направления: работа с производителями и участием бизнеса в общественно значимых проектах, а также собственная информационная и редакционная деятельность.

Российский бизнес05

Производители, национальные бренды и участие бизнеса в развитии страны

С компаниями ЦРНП работает по нескольким темам. Одна из них — поддержка российских производителей и национальных брендов. Другая — участие бизнеса в национальных проектах и региональном развитии, когда важно не только рассказать о проекте, но и показать конкретный вклад компании.

  • работа с российскими производителями и брендами;
  • система добровольной сертификации «Национальный код России»;
  • проекты компаний совместно с регионами и общественными организациями;
  • оценка участия бизнеса в реализации национальных проектов;
  • подготовка партнёрских инициатив с измеримым результатом.
Информационная и общественная работа06

Материалы, которые должны быть понятны не только специалистам

Есть темы, где недостаточно подготовить документ — нужно, чтобы его содержание поняли люди за пределами узкого профессионального круга. ЦРНП готовит публикации, интервью, запросы, экспертные обсуждения и специальные материалы по темам, которыми занимается Центр.

  • публикации, интервью и аналитические материалы;
  • журналистские и информационные запросы;
  • экспертные дискуссии и публичные мероприятия;
  • специальные информационные проекты;
  • материалы для общественных и партнёрских инициатив;
  • сбор и анализ обратной связи.
05 / Ответственность

За что отвечает ЦРНП — и за что не отвечает

Мы можем провести исследование, подготовить документы и предложения, собрать участников, организовать встречу или сопровождать проект. Но решение за министерство, региональный орган власти, банк, фонд или другую организацию принимает только сама эта организация.

Это важно зафиксировать до начала работы, особенно если вопрос связан с субсидией, разрешением, финансированием или иным решением третьей стороны.

01Не гарантируем получение субсидии, льготы, разрешения, финансирования или положительного решения государственного органа.
02Не представляем государственный орган и не действуем от его имени.
03В аналитических материалах разделяем подтверждённые данные, экспертные оценки и предположения.
04Если для части работы требуется лицензия, специальный допуск или отдельная профессиональная компетенция, привлечение такого специалиста согласовывается заранее.
06 / Начало работы

Что нужно для первого разговора

Большое техническое задание на старте не требуется. Обычно достаточно нескольких абзацев о ситуации, имеющихся материалах, желаемом результате и сроках.

01Короткое описание

Что произошло, что уже сделано и какой вопрос нужно решить.

02Первичный разбор

Определяем, относится ли задача к компетенциям ЦРНП и чего не хватает для оценки объёма работы.

03Предложение по работе

Фиксируем, что именно берёт на себя Центр, какие материалы нужны и кто ещё должен участвовать.

04Сроки и условия

После согласования состава работ определяем сроки, ответственных и порядок взаимодействия.

Стоимость

Стоимость согласовывается индивидуально после первичного разбора задачи. Она зависит от состава работ, объёма исследования или сопровождения, сроков, количества участников и необходимости привлекать дополнительных специалистов.

07 / Обращение

Для первого обращения достаточно нескольких абзацев

Напишите, в чём состоит задача, кого она касается и какой результат вы хотите получить. Если вопрос относится к компетенциям ЦРНП, предложим, как можно построить работу. Если нет — скажем об этом на первом этапе.

Связаться с Центром →
Проекты ЦРНП

Ищете конкретный проект?

«Национальный код России», «САМОразвитие», «Рабочие профессии завтра», брендинг территорий, Федеральный информационный вестник, Национальная школа и ИПУБ-НП собраны на отдельной странице.

Перейти к проектам →
Made on
Tilda